Gliederung/Struktur einer gemeinsam zu entwickelnden OM Praxishilfe „Gute Unternehmensnachfolge“ (unterstützend zum Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“); zur Ideensammlung gegliedert in die folgenden im FUN Workshop bearbeiteten
Â
if (!is_user_logged_in()) { // header("HTTP/1.1 301 Moved Permanently"); header("Location: http://www.unternehmensnachfolge-offensive-mittelstand.de/login/"); exit(); } $urli= explode("/", $_SERVER['REQUEST_URI']); $url1=strtolower($urli[1]); $url2=strtolower($urli[2]); if ($url1) $kru.=' - '.str_replace("-", " ", $url1).''; if ($url2) $kru.=' - '.str_replace("-", " ", $url2).''; get_header(); mysql_connect(DB_HOST, DB_USER, DB_PASSWORD); mysql_select_db(DB_NAME); mysql_set_charset('utf8'); mysql_query('SET NAMES utf8'); ?>
Gliederung/Struktur einer gemeinsam zu entwickelnden OM Praxishilfe „Gute Unternehmensnachfolge“ (unterstützend zum Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“); zur Ideensammlung gegliedert in die folgenden im FUN Workshop bearbeiteten
Â
Thema: Unternehmensnachfolge ggfls. gemeinsam mit einer OM-Regionalgruppe
Gemeinsame Entwicklung eines „Flyers“ (Print, pdf und auch für die Website) mit Beispielen/Case Studies von erfolgreichen Unternehmensnachfolge-Beratungsprojekten unter Nutzung der OM Checks und Werkzeuge.
Sehr geehrtes FUN-Team,
herzlich Willkommen auf Ihrem internen und geschlossenen Blogsystem.
Hier haben Sie die Möglichkeit, Themen zu besprechen und zu kommentieren.
Bitte klicken Sie einfach auf das Thema, was Sie interessiert.
Wenn Sie ein Thema „aufmachen“ wollen, senden Sie bitte Ihr Anliegen an Herrn Baumeister: rb@stabwechsel.de.
Wir werden dann Ihr Thema so schnell als möglich einstellen und zur Diskussion freigeben.
Beste Grüße
Ihr Systemadministrator